Etusivu Blogi Blogi Blogikirjoituksia Blogi Kokemuksia ryhmä- ja tiimicoachingkoulutuksesta CoachingkokemuksiaKoulutustarjonta Blogi Psykologisen joustavuuden taitoja coacheille Coachingpsykologinen joustavuusValmentava johtajuus Blogi Filosofian anti coachingin vaikuttavuuteen – eksistentialistinen coaching Coachingfilosofia Blogi Matkakertomuksia coachingkulttuurin rakentamisesta CoachingcoachingkulttuuriValmentava johtajuus Blogi Coaching on tullut työelämään jäädäkseen CoachingValmentava johtajuus Blogi Elina Koponen: CBC auttoi kasvamaan esimiehenä enemmän kuin yksikään aikaisempi koulutus Certified Business CoachCoachingValmentava johtaminen Blogi Jorma Pirinen: Valmentavan johtamisen coachaava ote toimii Coachaava johtaminenCoachingJorma Pirinen Blogi Uteliaisuus ja tulevaisuuden kompetenssi kasvuoppiminenuteliaisuusydinkompetenssit Blogi Jorma Pirinen: Valmentavalla johtamisella tuloksiin! Coachaava johtaminenCoachingJorma Pirinen Blogi Tatiana Bachkirova: Ammattimaiseen coachingin harjoittamiseen kuuluu kehittyminen ja oman työn reflektointi Developmental CoachingTatiana Bachkirova Blogi Ilona Rauhala: Coachina kehittyminen vaatii pitkäjänteistä työtä Ilona RauhalaKehity coachinaMCC Blogi Jonathan Passmore: Customers should demands accredited coaches Accredited coachesJonathan Passmore Blogi Dan Soback: Wisdom coaching vahvistaa kokonaisvaltaista ymmärrystä Coachingdan sobackwisdom coaching Blogi Ilona Rauhala & Jarmo Manner: Ylimmän johdon coachaaminen vaatii rohkeutta ja syvää osaamista Executive CoachingIlona RauhalaJarmo MannerYlimmän johdon coaching Blogi Sini Rantama: Coachaava esihenkilö luo kannustavaa ilmapiiriä, jossa jokainen saa loistaa Coachaava esihenkilöSini Rantama Blogi Kaj Hellbom: Organisaation kannattaa tavoitella erinomaisuutta CoachingKaj HellbomOrganisaatiocoaching Blogi Raija Salomaa: Pitkä kokemus ja jatkuva kouluttautuminen johtivat EU-coachiksi EU-coachRaija Salomaa Tutustu coach-koulutuksiimme! Järjestämme koulutuksia ympäri Suomea yksilöille, yrityksille ja ryhmille Kaikkien koulutustemme tarkoituksena on edistää coaching-osaamista, hyvää johtamista ja arvostavaa vuorovaikutusta. Coaching-taitojen avulla luodaan kestävää pohjaa kasvulle ja kukoistavalle työelämälle! Avoimet coach-koulutukset Työelämän palvelut Tilaa oma koulutus organisaatiollenne
