Blogi

Blogikirjoituksia

Blogi
Kokemuksia ryhmä- ja tiimicoachingkoulutuksesta
CoachingkokemuksiaKoulutustarjonta
Blogi
Psykologisen joustavuuden taitoja coacheille
Coachingpsykologinen joustavuusValmentava johtajuus
Blogi
Filosofian anti coachingin vaikuttavuuteen – eksistentialistinen coaching
Coachingfilosofia
Blogi
Matkakertomuksia coachingkulttuurin rakentamisesta
CoachingcoachingkulttuuriValmentava johtajuus
Blogi
Coaching on tullut työelämään jäädäkseen
CoachingValmentava johtajuus
Blogi
Elina Koponen: CBC auttoi kasvamaan esimiehenä enemmän kuin yksikään aikaisempi koulutus
Certified Business CoachCoachingValmentava johtaminen
Blogi
Jorma Pirinen: Valmentavan johtamisen coachaava ote toimii
Coachaava johtaminenCoachingJorma Pirinen
Blogi
Uteliaisuus ja tulevaisuuden kompetenssi
kasvuoppiminenuteliaisuusydinkompetenssit
Blogi
Jorma Pirinen: Valmentavalla johtamisella tuloksiin!
Coachaava johtaminenCoachingJorma Pirinen
Blogi
Tatiana Bachkirova: Ammattimaiseen coachingin harjoittamiseen kuuluu kehittyminen ja oman työn reflektointi
Developmental CoachingTatiana Bachkirova
Blogi
Ilona Rauhala: Coachina kehittyminen vaatii pitkäjänteistä työtä
Ilona RauhalaKehity coachinaMCC
Blogi
Jonathan Passmore: Customers should demands accredited coaches
Accredited coachesJonathan Passmore
Blogi
Dan Soback: Wisdom coaching vahvistaa kokonaisvaltaista ymmärrystä
Coachingdan sobackwisdom coaching
Blogi
Ilona Rauhala & Jarmo Manner: Ylimmän johdon coachaaminen vaatii rohkeutta ja syvää osaamista
Executive CoachingIlona RauhalaJarmo MannerYlimmän johdon coaching
Blogi
Sini Rantama: Coachaava esihenkilö luo kannustavaa ilmapiiriä, jossa jokainen saa loistaa
Coachaava esihenkilöSini Rantama
Blogi
Kaj Hellbom: Organisaation kannattaa tavoitella erinomaisuutta
CoachingKaj HellbomOrganisaatiocoaching
Blogi
Raija Salomaa: Pitkä kokemus ja jatkuva kouluttautuminen johtivat EU-coachiksi
EU-coachRaija Salomaa

Tutustu coach-koulutuksiimme!

Järjestämme koulutuksia ympäri Suomea yksilöille, yrityksille ja ryhmille

Kaikkien koulutustemme tarkoituksena on edistää coaching-osaamista, hyvää johtamista ja arvostavaa vuorovaikutusta. Coaching-taitojen avulla luodaan kestävää pohjaa kasvulle ja kukoistavalle työelämälle!

Avoimet coach-koulutukset

Työelämän palvelut

Tilaa oma koulutus organisaatiollenne