Etusivu Master in Organizational Coaching® Master in Organizational Coaching® Master in Organizational Coaching® on coachingtaitojen laaja jatkokoulutusohjelma, joka tarjoaa syvällisen näkemyksen coachingiin sekä modernin valmentavan organisaatiokulttuurin rakentamiseen. Koulutusohjelma kattaa coachingin eri osa-alueet ja käyttökohteet monipuolisesti: advanced business coaching, developmental coaching, vertical and systemic coaching, executive coaching, ryhmäcoaching, tiimicoaching ja organisaatiocoaching. Se antaa valmiudet toimia business coachingin ja yrityskulttuurien rakentamisen erityisasiantuntijana ja kehittää kompleksisia organisaatiorakenteita coachingin avulla. Ohjelmaan sisältyvä coaching supervision tarjoaa entistä paremman väylän coachina kehittymiseen. Tiedä ensimmäisten joukossa koulutuksista, tapahtumista ja eduista. Kysy lisää ohjelmasta – varaa aika keskustelulle Lyhyesti – Master in Organizational Coaching® Koulutuksen kesto 6 kk Koulutus sisältää – 8 koulutuspäivää (lähiopetuksena Espoossa) + itsenäistä työskentelyä + kirjallisuusopintoja + vertaiscoachausta + coaching supervisionia + case -tehtävän Osallistumismaksu 4 990 € + alv 25,5% tai 1-12 erässä (alk 415,90€/kk + alv) Huom! Koulutukseen osallistuminen edellyttää coachingtaitojen perustietämystä- ja koulutusta. Jos olet epävarma soveltuvuudestasi koulutukseen, ole yhteydessä opintotoimistoomme coach@bci.fi/ +358 50 340 3520 Seuraava koulutusryhmä 3.11.2026-18.5.2027 KOULUTUKSEN AIKATAULU: 3.11.2026 klo:9.00-10.00 aloitusinfo 17.11.2026 klo:9.00-16.00 (Espoo) 18.11.2026 klo:9.00-16.00 (Espoo) 8.12.2026 klo:9.00-16.00 (Espoo) 12.1.2027 klo:9.00-16.00 (Espoo) 9.2.2027 klo:9.00-16.00 (Espoo) 9.3.2027 klo:9.00-16.00 (Espoo) 20.4.2027 klo:9.00-16.00 (Espoo) 18.5.2026 klo:9.00-16.00 (Espoo) ilmoittaudu mukaan tästä Oma koulutus organisaatiolle Rakennamme ja räätälöimme Master in Organiszational Coaching -ohjelman organisaationne tarpeisiin sopivaksi kokonaisuudeksi. Kysy lisää ja pyydä tarjous oheisesta linkistä. Pyydä tarjous Master in Organizational Coaching® nostaa coachingosaamisesi uudelle tasolle Coachingosaamisen tarve organisaatioissa ja työelämässä kasvaa jatkuvasti. Työelämän jatkuvaan muutokseen sopeutuminen edellyttää entistä laaja-alaisempaa osaamista ja ymmärrystä ihmisten johtamiseen sekä modernin valmentavan organisaatiokulttuurin rakentamiseen. Coaching auttaa organisaatioita vastaamaan nopeasti muuttuvan liiketoimintaympäristön haasteisiin ja mahdollisuuksiin parantamalla johtajuutta, kehittämällä tiimityötä, tukemalla muutoksen hallintaa sekä edistämällä henkilöstön itseohjautuvuutta ja ammatillista kasvua. Toimivan coachingkulttuurin rakentaminen edellyttää kuitenkin laaja-alaista ymmärrystä coachingista ja coachingin eri käyttömahdollisuuksista. Master in Organizational Coaching tarjoaa vahvan ymmärryksen, osaamisen ja työkalut coachingkulttuurin rakentamiseen. Koulutus muodostaa yhdessä Certified Business Coach® – ja Certification Masterclass -ohjelmien kanssa Level 2 -tason opintokokonaisuuden, joka mahdollistaa PCC -tason kansainvälisen sertifioinnin International Coaching Federation kautta Miksi kouluttautua Master in Organizational Coaching® -ohjelmassa? Työelämä ja organisaatiot muuttuvat kiihtyvällä vauhdilla, mikä edellyttää coachilta entistä laajempaa ja syvällisempää ammatillista osaamista. Samalla kun teknologian ja tekoälyn kehitys demokratisoi coachingin, siirtyy painopiste ammattimaisessa coachingissa entistä laajempiin ja kompleksisempiin kokonaisuuksiin: ryhmiin, tiimeihin ja organisaatioihin. Erottuminen kilpailuilla coachingmarkkinoilla edellyttää myös erikoistumista sekä aktiivista osaamisen kehittämistä. Master in Organizational Coaching® tarjoaa syvällisen ymmärryksen coachingin koko spektriin, aina yksilöcoachingista koko organisaatiota koskevaan coachingiin. Se kehittää osallistujan coachingosaamista sekä vertikaalisesti (advanced coaching, developmental coaching, vertikaalinen coaching) että horisontaalisesti (yksilöcoaching, ryhmäcoaching, tiimicoaching, organisaatiocoaching) ja tarjoaa coachille mahdollisuuden entistä laajempaan ammatilliseen kasvuun. Koulutuksen käyneet coachit voivat toimia mm. organisaatiocoahceina, coachingkulttuurin kehittäjinä, konsultteina, sisäisinä coacheina tai coachingin erikoisasiantuntijoina. *Koulutus muodostaa yhdessä Certified Business Coach – ja Certification Masterclass -ohjelmien kanssa ICF:n Level 2 -tason opintokokonaisuuden, joka mahdollistaa PCC -tason kansainvälisen sertifioinnin. Sertifiointi edellyttää koulutuskokonaisuuden lisäksi vähintään 500h coachingkokemusta. Mitä voit odottaa koulutukselta? Master in Organizational Coaching® on laaja ja vaikuttava kokonaisuus, joka sisältää kahdeksan koulutuspäivää, itsenäistä opiskelua, vertaiscoachingharjoittelua, coaching supervisionia sekä oppimista syventävän case-tehtävän (lopputyön). Koulutus kestää kokonaisuudessaan n. 6kk, ja se on mahdollista suorittaa työn ohessa. Koulutuspäivät koostuvat lähiopetuspäivistä Espoossa sekä koulutuspäiviä täydentävästä verkko-oppimismateriaalista Koulutuksen tukena toimii verkko-oppimisympäristö Howspace. Koko matkan ajan mukanasi on asiantunteva, turvallinen ohjaus ja ryhmä täynnä aitoja ihmisiä erilaisine elämänkokemuksineen. Koulutuksessa syntyvä ammattilaisverkosto on yksi koulutuksen merkittäviä hyötyjä. Käytyäsi koulutuksen pääset automaattisesti myös osaksi BCI:n laajaa alumniverkostoa, johon kuuluu yli 2000 coachia. Kenelle koulutus soveltuu? Master in Organizational Coaching® on coachkoulutuksen käyneille ammattilaisille suunnattu jatkokoulutusohjelma, joka sopii mm. seuraavissa rooleissa toimiville: ammatticoacheille sisäisille coacheille HR- ja HRD -ammattilaisille Henkilöstön ja organisaation kehittämisestä vastaaville johtajille ja johtoryhmille Edellytyksenä koulutukseen osallistumiselle on Certified Business Coach®/Level 1 -tasoinen koulutus (akkreditoitu coachkoulutus) tai vastaavat tiedot/taidot. Jos olet epävarma soveltuvuudestasi koulutukseen, ole rohkeasti yhteydessä opintotoimistoomme: info@bci.fi tai +358 40 667 9741 Koulutuksen hyödyt osallistujalle ja organisaatiolle Hyödyt osallistujalle Syvennät coachingosaamistasi vertikaalisesti Advanced coaching Developmental coaching Vertikaalinen coaching Laajennat coachingiosaamistasi horisontaalisesti Yksilöcoaching Ryhmäcoaching Tiimicoaching Organisaatiocoaching Ymmärrät coachingin systeemisyyttä (systemic coaching) Ymmärrät syvällisesti tiimien ja organisaatioiden tarpeita Pystyt hyödyntämään coachingia monipuolisesti osana organisaatiokulttuuria ja kehittämään olemassa olevaa kulttuuria valmentavaan suuntaan coachingin avulla Kasvatat omaa osaamistasi ja työmarkkina-arvoa, kehität omaa henkilöbrändiäsi Verkostoidut ja opit yhdessä vertaisoppijoiden sekä kokeneiden kouluttajien kanssa Osallistumalla koulutukseen pääset mukaan myös laajaan alumniverkostoomme ja -toimintaan. Hyödyt organisaatioille Laaja-alainen ja syvällinen coachingosaaminen organisaatiossa mahdollistaa modernin valmentavan organisaatiokulttuurin kehittämisen Organisaatiocoaching on kiinteä osa tulevaisuuden johtamista Organisaatiot, joissa hyödynnetään coachingia ovat tutkitusti tuloksellisempia Valmentava ote parantaa henkilöstön pysyvyyttä ja työtyytyväisyyttä Koulutuksen mahdollistaminen avainhenkilölle on investointi sekä työtyytyväisyyteen että koko organisaation kehittämiseen Koulutuksen laajuus ja kesto Monimuoto-opiskelu mahdollistaa vaikuttavan oppimiskokemuksen Koulutus toteutetaan monimuoto-opiskeluna, joka tarkoittaa lähiopetuksen, verkko-opetuksen, itsenäisen opiskelun ja käytännön harjoittelun yhdistelmää. Erilaisten oppimismuotojen yhdistäminen mahdollistaa syväluotaavan ja vaikuttavan koulutuskokemuksen. Monimuoto-opiskelu lisää koulutuksen joustavuutta ja laajuutta. Samalla se edellyttää opiskelijalta omaa aktiivisuutta, ajanhallintaa ja sitoutumista itsenäisiin opintoihin. Itsenäisiin opintoihin on hyvä varata noin 2 tuntia viikossa. Koulutuskokonaisuus muodostuu lähi- ja etäopetuspäivistä, vertais-supervisionista (parisparraus), case-tehtävästä sekä opetuspäiviin valmistelevista verkkoluennoista ja ennakkotehtävistä, jotka opiskellaan itsenäisesti. Koulutuksen voi erinomaisesti suorittaa oman työn ohessa. Ohjelman kokonaiskesto on 6-7 kuukautta riippuen koulutuksen alkamisajankohdasta. Ohjelma sisältää kahdeksan yhteistä opetuspäivää Koulutus sisältää kahdeksan koulutuspäivää, jotka sijoittuvat 7 kuukauden ajalle. Osallistujat valmistautuvat jokaiseen koulutuspäivään lyhyillä verkkoluennoilla ja ennakkotehtävillä. Ennen ohjelman alkua osallistujat opiskelevat tutustuvat koulutuksen teemoihin ja sisältöön itsenäisesti verkkotyötilassa sekä verkostoituvat omassa koulutusryhmässä. Koulutustapaamisten ohjelma sisältää tasapainoisesti opetusta, pienryhmätyöskentelyä, harjoittelua, keskustelua ja reflektointia. Muiden osallistujien kokemukset ja aidot caset ovat tärkeä osa oppimista. Itsenäinen opiskelu on tärkeä osa kokonaisuutta Yhteisten koulutuspäivien lisäksi koulutukseen kuuluu olennaisesti monenlainen itsenäisesti suoritettava opiskelu. Itsenäinen opiskelu sisältää verkkoluentoja, coaching-kirjallisuuteen tutustumista, vertais-supervisionia (parisaparraus), case-tehtävän sekä käytännön coachingharjoittelua. Omaan opiskeluun ja coaching-harjoitteluun on hyvä varata noin 8 tuntia kuukaudessa. Koulutukseen sisältyvän case -tehtävän (lopputyön) voi tehdä joko oman organisaation sisällä tai valitsemalleen organisaatiolle. Opiskelun tukena käytämme Howspace-verkkotyötilaa ja opiskelijat saavat käyttöönsä työtilan runsaan ja monipuolisen opiskelumateriaalin. Koulutus käynnistyy orientaatiojaksolla, joka opiskellaan itsenäisesti verkossa ennen ensimmäistä lähiopetuspäivää. Orientaatiomoduuli avautuu noin neljä viikkoa ennen koulutusohjelman alkua. Ilmoittautuminen koulutukseen ilmoittaudu Osallistujamäärä max 15 henkilöä / ryhmä. Huomioithan että ilmoittautuminen päättyy heti koulutusryhmän täytyttyä. Osallistumismaksu Koulutuksen kokonaishinta on 4990 € + alv. 25,5%. Koulutuksen voi maksaa 1-12 maksuerässä. Osamaksuissa laskuun lisätään käsittelykulu 5 € / lasku. Kouluttajat Ohjelman kouluttajina työskentelevät kokeneet sertifioidut ammatticoachit, joilla kaikilla on pitkä kokemus kouluttajan työstä. Jokaisella kouluttajallamme on taustallaan monipuolinen ja pitkä työkokemus ennen ammatticoachin ja -kouluttajan uraa. Tuula Nurmiluoto EMCC – EIA, ESIA, ICF – MCC, eMBA, ICF – ACTC Director of Education Olen kokenut coachinammattilainen ja coachingalan kehittäjä, jonka oma coachingura on alkanut jo vuonna 2001. BCI:llä toimin Director of Education -roolissa vastaten ohjelmien EMCC akkreditointiin ja ICF sertifiointiin liittyvistä kysymyksistä. Liiketoimintataustani ja kokemus ovat auttaneet minua coaching -taitojeni harjaannuttamisessa ensin omissa johtamistehtävissäni sekä ammatticoachina työskennellessäni yritysjohtajien ja nykyään myös asiantuntija tiimien kanssa. Coaching työssäni asiakkaat saavat palvelukseensa ajattelu kumppanin, joka keskittyy olennaiseen ja tukee menestyksen, kasvun ja paremman kilpailukyvyn löytämisessä. Asiakkaat ovat luonnehtineet minua haastajaksi ja olennaisen löytäjäksi. Marianne Borg Hyökki PCC, EMCC Senior Practitioner, Mentor Coach, Coaching Supervisor, MMT, MA OMD Asiantuntija – Vertikaalinen coaching Olen Leadership Coach, johdon, johtajien ja tiiminvetäjien coach ja itsensä johtamisen sekä intra- ja interpersonaallisen kommunikaation asiantuntija. Coachaan ihmisiä, jotka työskentelevät isoissa tai pienissä, yksityisissä tai julkisissa organisaatioissa. Olen coachannut satoja asiantuntijoita, esimiehiä ja johtajia sekä Suomessa että ulkomailla vuodesta 2006 lähtien. Olen ICF:n sertifioima PCC ja historiallisesti myös ensimmäinen CBC-koulutukseen osallistunut Suomessa. Olen ollut alusta lähtien mukana suomalaisen coaching-yhteisön toiminnassa. Lue lisää Sari Takala Certified Business Coach®, Master in Organizational Coaching®, Executive Coach, EMCC Practitioner Asiantuntija – Ylin johto ja coaching organisaatioissa Sari Takala on kokenut talous- ja pankkialan asiantuntija yli 20 vuoden vahvalla liiketoimintataustalla sekä sertifioitu organisaatio- ja liiketoimintavalmentaja. Hänellä on lähes kolmen vuosikymmenen kokemus yksityistalouden sektorilta. Hänen intohimonaan on auttaa yksilöitä, tiimejä ja organisaatioita kohti parempaa tulevaisuutta, jossa taloudellinen hyvinvointi ja vastuullinen johtajuus kulkevat käsi kädessä. Lue lisää Tutustu BCI:n blogeihin täältä Lue lisää blogistamme Blogi Fostering a Coaching Culture in Your Organization: A Five-Step Guide CoachingCoaching in organizationscoachingkulttuuri Blogi Miksi coaching on organisaatiolle tärkeää ja miten siitä rakennetaan kulttuuri Blogi Kaj Hellbom: Organisaation kannattaa tavoitella erinomaisuutta CoachingKaj HellbomOrganisaatiocoaching Haluaisitko tietää lisää tästä koulutuksesta? Kerromme mielellämme lisää! Täytä yhteydenottopyyntö tai soita p. +358 50 340 3520 Jätä yhteydenottopyyntö! Haluaisitko tämän koulutuksen omalle organisaatiollesi? Järjestämme Master in Organizational Coaching -koulutusta myös organisaatiokohtaisina toteutuksina. Pyydä tarjous