Etusivu Palvelut yrityksille ja organisaatioille Palvelut yrityksille ja organisaatioille Rakennetaan yhdessä coachingista strateginen kyvykkyys, joka yhdistää inhimillisen ja tuloksellisen liiketoiminnan. Coaching-taitojen avulla luomme kestävää pohjaa menestyville organisaatioille nyt ja tulevaisuudessa. Yhdistämällä syvällisen liiketoiminta- ja ihmistuntemuksen autamme organisaatioita kukoistamaan, kehittymään ja rakentamaan vaikuttavaa muutosta. Tilaa oma koulutus organisaatiolle tai varaa aika keskustelulle Varaa aika lyhyelle keskustelulle suoraa kalenterista BCI Koulutuspalvelut Ymmärrämme, että jokainen organisaatio on ainutlaatuinen, ja siksi mukautamme kaikki koulutuksemme vastaamaan kunkin organisaation erityisiä tavoitteita, tarpeita ja haasteita. Valmiit koulutuksemme tarjoavat vankan pohjan, joka voidaan sovittaa organisaationne erityistarpeisiin. Mikäli etsit jotain täysin uutta, suunnittelemme yhdessä tilanteeseenne sopivan koulutuksen, jonka sisältö ja toteutustapa vastaavat täsmälleen tavoitteitanne. Tarjoamme koulutusta mm. seuraaviin teemoihin: – Valmentava johtajuus – Vaikuttava asiantuntija – Certified Coaching Practitioner® – Certified Business Coach® – Master in Organizational Coaching® – Coachingtaitojen tehopäivä Ota yhteyttä ja varaa aika keskustelulle asiantuntijamme kanssa tai pyydä tarjous omasta koulutuksesta Certified Business Coach® Certified Coaching Practitioner® Coachingtaitojen tehopäivä Pyydä tarjous omasta koulutuksesta BCI Coachingpalvelut Kauttamme löydät kokeneet ammatticoachit organisaatiosi ja henkilöstösi tueksi. Palveluvalikoimaamme kuulu: – Yksilöcoaching – Executive Coaching – Ryhmäcoaching – Tiimicoaching – Organisaatiocoaching – Coaching Supervision Uniikki CoachPool-palvelumme vie coachingin aivan uudelle tasolle. Puitesopimuksen avulla yrityksesi saa jatkuvan pääsyn kokeneisiin coacheihimme, mikä takaa sujuvuuden ja laadun kaikissa coaching-tarpeissa. Tämä joustava ja kustannustehokas ratkaisu tukee organisaatiotasi pitkäjänteisesti, olipa kyse yksilöiden tai tiimien kehittämisestä. Varaa aika keskustelulle asiantuntijamme kanssa Tutustu coacheihimme Tilaa coach pool -esitteemme Pyydä tarjous coachingipalveluista Meiltä usein kysyttyä Miksi coaching-taidoista on hyötyä organisaatioille? Rakenteet ovat murroksessa ja vanhat konstit menettävät tehoaan. Uusiutuvassa työelämässä tarvitaan syvempää ymmärrystä ihmisestä, ajattelumalleista ja piilevästä potentiaalista. Tarvitaan uusia lähestymistapoja ja käytännön keinoja ihmisten välisen yhteyden avaamiseen ja tavoitteiden saavuttamiseen. Coaching-taidot tuovat konkreettisia keinoja organisaatioiden johtamistyöhön ja vuorovaikutuksen kehittämiseen. Miten business coaching toimii? Business coaching on erityisesti työelämässä ja ammatillisessa kehityksessä sovellettava valmentamisen, ohjaamisen ja kehittämisen menetelmä. Business coachingin erityispiirteenä on se, että coachattavan henkilökohtaisten tavoitteiden lisäksi prosessin lopputulosta määrittävät tarvittaessa myös organisaation tavoitteet ja odotukset. Tutkimusten mukaan coachingin on todettu muun muassa kasvattavan päätöksentekokykyä ja kehittävän johtamis- ja vuorovaikutustaitoja. Samoin sen on havaittu vähentävän stressiä ja lisäävän työhyvinvointia. Mihin esihenkilö tarvitsee coaching-taitoja? Työelämässä coachingia ja coaching-taitoja käytetään jatkuvasti enemmän johtamisen ja vuorovaikutuksen kehittämisen tukena. Coachingtaidot vahvistavat syvällisesti esihenkilön osaamista. Coachaavalla lähestymistavalla tai otteella tarkoitetaan ohjaamisen, johtamisen ja vuorovaikutuksen muotoa, jota voidaan soveltaa laajasti lähes kaikessa työssä, missä tarvitaan hyviä vuorovaikutustaitoja. Coaching-taidot vuorovaikutuksessa auttavat avaamaan uusia näkökulmia ajatteluun ja kannustavat toimintaan kohti tavoitteita. Coachaavaa lähestymistapaa käyttämällä saadaan ihmisten voimavarat ja kasvupotentiaali paremmin käyttöön. Coaching-taidot tarjoavat hyvin konkreettisia työkaluja lähijohtajan työhön ja työyhteisön vuorovaikutustilanteisiin. Coachingia hyödyntämällä esihenkilöt kykenevät tukemaan ihmisten yksilöllistä kehittymistä, kannustamaan itsenäiseen vastuunkantoon, päätöksentekoon ja toimintaan. Tämä lähestymistapa auttaa työntekijöitä löytämään omat tapansa ratkoa itsenäisesti eteen tulevia ongelmia. Tunnistatko organisaatiossasi näitä tilanteita? Johtaminen ja esihenkilötyö on muuttunut aiempaa kompleksisemmaksi Esihenkilöiden tulisi saada ihmisistä paras esiin, mutta keinoja on vähän Työntekijöiltä toivotaan enemmän itseohjautuvuutta, ongelmanratkaisukykyä ja kykyä tehdä päätöksiä Esihenkilöt ja organisaation johto miettivät millä tavoin työntekijöiden oppimista ja kehittymistä voidaan tukea tehokkaammin Työpaikalla mietitään, miten työntekijöitä voidaan auttaa selviämään ja jopa kukoistamaan jatkuvan muutoksen keskellä Työyhteisössä tarvitaan keinoja aidon luottamuksen rakentamiseen Tuloksia olisi mahdollista saada enemmän, jos vuorovaikutus toimisi paremmin Ihmisissä on osaamista ja voimavaroja, mutta miten saada ne käyttöön? Esihenkilöt pohtivat, miten saada lisää taitoja ihmisten kohtaamiseen Kaikkiin näihin tilanteisiin ja haasteisiin voidaan vaikuttaa business coachingilla ja coaching-taitojen kouluttamisella! Miten business coaching vaikuttaa organisaatioissa? Arvostavan ja kuuntelevan vuorovaikutuksen vahvistaminen Toimivia työkaluja esihenkilötyöhön ja johtamiseen Tietoisuuden herättäminen ja ihmistuntemuksen vahvistaminen Itseohjautuvuuden ja päätöksentekokyvyn lisääminen Ihmisten potentiaalin tunnistaminen ja hyödyntäminen Uusien näkökulmien avaaminen ja ajattelumallien muuttaminen Kannustavan keskustelun ja kohtaamisen rakentaminen Tavoitteellisuuden ja suunnitelmallisuuden vahvistaminen Itsensä johtamisen taitojen tukeminen Minkälaisia koulutuksia / valmennuksia toteutamme? Suunnittelemme coaching-prosesseista ja coaching-koulutuksista juuri teidän tarpeisiinne sopivan kokonaisuuden. Tässä esimerkkejä asiakkaillemme viime vuosina toteutetuista palveluistamme: HR Coach -koulutukset HR-ammattilaisille Valmentava johtajuus -koulutukset esihenkilöille ja johtajille Certified Business Coach -ohjelma, organisaatiokohtaisia toteutuksia mm. johtoryhmille, sisäisille kehittäjille, konsulteille, työnohjaajille, yritysasiantuntijoille/valmentajille, HR-yksiköille Muutoskohtien coaching-ohjelma Yksilö- ja ryhmäcoaching 360 arvioinnin yhteydessä From manager to leader -ryhmävalmennus Coachaava myyntijohto -koulutus Coaching asiakaskohtaamisissa -valmennusohjelma Talent development -urakehitysvalmennus Executive Business coaching -prosessit johtajille ja esimiehille Business coaching -prosessit HR-ammattilaisille Business coaching -prosessit opetusalan toimijoille (esimerkiksi peruskoulut, rehtorit ja ammatillinen opetus) Business coaching -prosessit johtajille, esihenkilöille, asiantuntijoille Ryhmäcoaching-prosessit ulkomaankomennukselta palaaville Coaching Supervision (työnohjaus) organisaation sisäisille kehittäjille ja coacheille Haluatko kuulla lisää koulutuksistamme tai coaching-prosesseista? Toteutamme kokemuksella ja ammattitaidolla organisaatioille yksilöllisesti suunniteltuja coaching-taitojen koulutuksia sekä business coaching-prosesseja. Tavoitteemme on tukea yritysten kasvua, kehitystä ja menestystä coaching-osaamista edistämällä. Kuinka voimme auttaa sinun organisaatiotasi? Laita viestiä, niin otamme sinuun pian yhteyttä! Ota yhteyttä meihin, kerromme mielellämme lisää: Jätä yhteydenottopyyntö! Voit myös soittaa meille: 050 340 3520 Pyydä tarjous
