Certified Business Coach®: syväsukellus ohjelman sisältöön ja rakenteeseen

Certified Business Coach® (CBC) -koulutusohjelma on BCI Business Coaching Instituutin maineikas ja kansainvälisesti akkreditoitu kokonaisuus, joka tarjoaa vankan perustan valmentavalle otteelle työelämässä sekä ammattimaiselle business coaching -työlle. Mutta mitä tämä ohjelma käytännössä sisältää ja millainen panostus se osallistujalta vaatii?

Tässä artikkelissa avaamme koulutuksen sisältöä tarkemmin ja kerromme mitä voit odottaa Suomen johtavalta coachingtaitojen koulutukselta.

Monimuotoinen kokonaisuus, joka joustaa aikataulujesi mukaan

Certified Business Coach® -koulutus on ns. monimuoto-koulutus, joka yhdistää tehokkaasti eri oppimismuotoja: lähi- ja verkko-opetusta, itsenäistä opiskelua sekä käytännön harjoittelua. Ohjelman kokonaiskesto on 4-6 kuukautta riippuen ryhmän aikataulusta. Koulutuksen voi suorittaa erinomaisesti oman työn ohessa.

Ohjelma on jaettu neljään moduuliin, joista jokainen sisältää kaksi koko päivän mittaista koulutusjaksoa (yhteensä 8 koulutuspäivää). Moduulien välillä on itsenäisen opiskelun jaksoja, jotka alustavat ja syventävät koulutuspäivien sisältöjä. Koulutusta pohjustava orientaatiojakso starttaa noin 2 viikkoa ennen ensimmäistä koulutuspäivää ja tarjoaa tärkeät perusteet coachingista sekä verkko-oppimisympäristö Howspacesta. Samalla pääset tutustumaan muihin ryhmäläisiin omassa rauhassa.

Koulutuksen sisällöt, moduulit ja teemat

Certified Business Coach® -koulutus käy läpi monipuolisesti ja syvällisesti coachin työssä tarvittavat ydintaidot. Koulutuksen sisältö pohjautuu International Coaching Federationin (ICF) ja European Mentoring and Coaching Councilin (EMCC) määrittelemiin ydintaitoihin ja eettisiin ohjeistoihin.

Orientaatio: Johdatus koulutuskokonaisuuteen, coachingin perusteisiin ja historiaan. Koulutuksessa tutustutaan Howspace-oppimisympäristöön ja verkostoidutaan ryhmän kanssa. Tavoitteena ymmärtää coachingin perusteita, historiaa ja hyötyjä sekä tunnistaa tilanteita coachaavalle lähestymistavalle.

Moduuli 1 (Ydintaidot & Eettisyys, Coachingsopimus): Perehdytään ICF:n ja EMCC:n määrittelemiin ydintaitoihin ja eettisiin ohjeisiin. Käydään läpi coaching-sopimukseen liittyvät periaatteet ja käytännöt, sekä tutustutaan coachingin työnohjaukseen eli coaching supervisioniin. Tavoitteena oppia toimimaan eettisesti ja lisätä tietoisuutta omista arvoista ja toimintamalleista eettisyyden tukena.

Moduuli 2 (Läsnäolo, Luottamus): Keskitytään luottamuksen rakentamiseen coaching-suhteessa sekä läsnäoloon coachina. Aloitetaan case-työskentely ryhmissä ja harjoitellaan coachingia Coaching Labeissa. Tavoitteena rakentaa luottamuksellinen suhde arvostaen asiakkaan ainutlaatuisuutta ja kehittää omaa itsetuntemusta aidosti läsnäolon tueksi.

Moduuli 3 (Kuunteleminen, Tietoisuus): Syvennytään kokonaisvaltaiseen kuuntelemiseen (sanallinen ja sanaton viestintä). Opitaan herättämään asiakkaan tietoisuutta, laajentamaan näkemystä ja oppimaan uutta eri malleja ja työkaluja hyödyntäen. Jatketaan harjoittelua Coaching Labeissa. Tavoitteena tukea asiakasta uusien näkökulmien löytämisessä ja oppimisessa.

Moduuli 4 (Arvot, Coaching-profiili): Käsitellään arvojen merkitystä coachingissa. Rakennetaan omaa coach-profiilia. Harjoitellaan coachingin vaikuttavuuden arviointia ja mittaamista. Tutustutaan coachingiin ja coachingkulttuurin rakentamiseen organisaatiossa. Tavoitteena tiedostaa oman itsetuntemuksen merkitys ja sitoutua elinikäiseen kehittymiseen coachina.

Itsenäinen opiskelu, ryhmätyöt ja käytännön harjoittelu osana koulutuskokonaisuutta

Monimuoto-opiskelu sisältää opetuspäivien lisäksi runsaasti itsenäisesti suoritettavaa opiskelua ja harjoittelua.

• Itsenäinen opiskelu: sisältää verkkoluentoja, coaching-kirjallisuuteen tutustumista ja kirjareflektioiden kirjoittamista (kaksi kirjallisuustehtävää). Käytössä on Howspace-verkkotyötila, joka tarjoaa runsaasti materiaalia.
• Oppimispäiväkirja: Koulutuksen aikana kirjoitetaan oppimispäiväkirjaa (vapaaehtoinen).
• Case-tehtävät: Ohjelmaan kuuluu case-työskentelyä ja -tehtäviä, jotka tehdään ryhmässä.
• Vertais-coaching: Koulutukseen sisältyy 10 tuntia vertais-coachingia, eli opiskelijoiden välillä tapahtuvaa coachingharjoittelua
• Asiakas-coaching: Ohjelman olennainen osa on 20 tuntia asiakas-coachingia oikeiden asiakkaiden kanssa. Tämä harjoittelu voi tapahtua esimerkiksi oman organisaation sisällä avainhenkilöiden, esimiesten tai asiantuntijoiden kanssa.

Koulutuskokonaisuus sisältää yhteensä 60 ICF- ja EMCC-akkreditoitua koulutustuntia, mikä koostuu kahdeksasta opetuspäivästä sekä opetuspäivien välillä suoritettavasta itseopiskelusta. Itsenäiseen opiskeluun ja coaching-harjoitteluun on hyvä varata noin 8 tuntia kuukaudessa. Tämä vastaa noin 1-2 tunnin viikoittaista panostusta itsenäisiin tehtäviin.

Koulutuksen vahvuudet

Certified Business Coach® -koulutuksen vahvuus on sen käytännönläheisyys: koulutus ei tarjoa ainoastaan teoreettista osaamista, vaan juurruttaa valmentavan otteen lujaksi osaksi johtamistaitoja ja jokapäiväistä vuorovaikutusta, roolista ja toimialasta riippumatta. Se on syvällinen henkilökohtainen oppimismatka, jonka vaikutukset näkyvät laajalti osallistujan työssä ja henkilökohtaisessa elämässä. Koulutus ei tarjoa ainoastaan selkeitä työkaluja johtamis- ja vuorovaikutustilanteisiin työelämässä, vaan mahdollisuuden pysähtyä myös oman työn, uran ja tavoitteiden äärelle. Koulutusryhmästä muodostuu monelle tärkeä ammatillinen verkosto, joka kantaa vielä vuosia koulutuksen jälkeen.

Certified Business Coach® – lue lisää

Yhä useampi organisaatio etsii johtamisen, vuorovaikutuksen ja työn tekemisen tueksi coachaavaa otetta – ja syystä.

🔹 Coaching vahvistaa muutoskyvykkyyttä ja itseohjautuvuutta
🔹 Se rakentaa luottamusta, motivaatiota ja sitoutumista
🔹 Se tukee hyvinvointia ja vähentää henkilöstön vaihtuvuutta

Seuraavat koulutusohjelmamme starttaavat syksyllä 2025:

4.9.2025 (ilmoittautuminen viimeistään 21.8.)

28.10.2025 (ilmoittautuminen viimeistään 14.10.)

Tutustu ohjelmaan ja ilmoittaudu mukaan syksyn ryhmiin:
👉 https://bci.fi/certified-business-coach