Kaj Hellbom

M.Sc. (Econ. & Bus. Adm., Hanken) | Coach U Certified Graduate | Licensed NLP Trainer Senior Strategic Thought Partner & Executive Advisor

 

Olen ollut mukana rakentamassa suomalaista coaching-kenttää yli kahden vuosikymmenen ajan. BCI:n coach-koulutus käynnistyi vuonna 2007, ja toimin pitkään BCI:n toimitusjohtajana. Vuodesta 2005 olen toiminut yrittäjänä Positive Group Oy:n kautta, mikä tuo työhöni vahvan käytännön ymmärryksen liiketoiminnan realiteeteista. Nykyisin toimin itsenäisenä strategisena ajattelukumppanina ja BCI:n Senior Advisor -verkoston jäsenenä.

Filosofiani: systeemisyys ilman valmiita malleja

Vältän tietoisesti jäykkiä kehitysmalleja ja valmiita ”kehityskarttoja”. Aito oivallus ei synny suorittamalla coachin agendaa, vaan siitä, että johtaja saa tutkia omaa todellisuuttaan – juuri siinä rooli-, paine- ja haastekentässä, jossa hän tällä hetkellä elää – ja tehdä päätöksiä omista lähtökohdistaan käsin.

Nykypäivän johtajuus ei vaadi vain resilienssiä eli kykyä palautua kuormituksesta, vaan antifragiliteettia: kykyä kasvaa ja hyötyä kaoottisista ja monimutkaisista tilanteista. Tätä rakentaminen on työskentelyni ytimessä.

Kolme formaattia strategisiin murroskohtiin

  • Next Move – kirkkautta ja suuntaa tilanteisiin, joissa vastuu on kasvanut, mutta seuraava siirto ei ole vielä selvä.
  • Strong Start – strukturoitu tuki ja riskienhallinta uuden, vaativan roolin haltuunottoon.
  • Strategic Coaching – syvällistä, agendatonta ajattelukumppanuutta monimutkaisten johtamishaasteiden tueksi.

Roolini BCI-ekosysteemissä

Työskentelen usein vaativien yksilötason tilanteiden parissa. Koska lähestymistapani on systeeminen, yksilön haasteet peilautuvat luonnostaan organisaation laajempiin rakenteisiin ja kulttuuriin. Näissä tilanteissa toimin luontevana siltana BCI:n laajempaan valmennusosaamiseen – autan tunnistamaan, milloin tarvitaan koko organisaation tai johtoryhmän tasoista uudistumista, ja yhdistän asiakkaan oikeaan BCI:n osaamiseen.

Erityisosaaminen

  • Kompleksisuuden ja epävarmuuden navigointi (antifragiliteetti)
  • Systeeminen roolikenttien ja organisaatiodynamiikan hahmottaminen
  • Agendaton, läsnäoleva ajattelukumppanuus C-tason johtajille ja asiantuntijoille
  • Strategiset murroskohdat ja siirtymät (Next Move, Strong Start)

 

Tutustu minuun LinkedInissä

Back to the page BCI People